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会社に30分遅刻した結果www

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:22:13.94 ID:tLkMYtli0

有給半日分強制的に取らされた・・・



2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:22:39.83 ID:USSrfPno0

半日休めて良かったね!





                 
      

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3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:23:50.54 ID:tLkMYtli0

いや、8時出勤のとこ8時半会社到着してそのまま働いてたんだが



4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:24:59.70 ID:RY6WjYZs0

この時点でもう要領の悪さが



5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:26:18.65 ID:USSrfPno0

半休とったんなら休めよカスが、会社が変な目で見られるだろうが



6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:27:30.14 ID:y4/SZvsS0

なんで遅刻したんだよ



9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:29:05.62 ID:tLkMYtli0

>>6
アラームが設定ミスでならなかったんだよ




7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:27:30.53 ID:BmixvI5k0

半休取ったなら出直して半日休めよアホ



9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:29:05.62 ID:tLkMYtli0

>>7
そう思って出なおしていいですか?って聞いたらふざけんなksって言われたぞ



8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:28:01.54 ID:tLkMYtli0

取ったんじゃなくて取らされたんだよ
じゃあ30分遅刻も4時間遅刻も一緒の扱いなんですか?って聞いたけどそういうものだとしか言わないし何なんだよ



10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:29:17.76 ID:NogvK8kDi

有給なんてほとんど消化できないんだから

いいじゃん



14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:31:47.40 ID:tLkMYtli0

>>10
よくねーよ
なんで1時間分給料出さなきゃいいだけなのに3時間半もただ働きしなきゃいけないんだよ



11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:30:45.71 ID:NogvK8kDi

遅れた分賃金減らされた方がいいか?



16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:13.11 ID:tLkMYtli0

>>11
1時間分の減給と4時間分の有給なら選ぶまでもないだろ




18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:52.10 ID:3EX3aUcR0

>>16
遅刻した奴が言うべきことじゃないけどね



22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0

>>18
遅刻したことは100%俺が悪いのは承知してるよ
だけどそれを盾に理不尽な処分くだすのはおかしいだろ



12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:31:03.98 ID:FH8SiBdJ0

お前がふざけんなよって食ってかかれよ



16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:13.11 ID:tLkMYtli0

>>12
入社2年目でできるかよ
何年目でもイカンだろ




13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:31:26.29 ID:3EX3aUcR0

別に30分遅れたなら30分残って仕事すりゃいいと思うけどな
始まりは厳しいくせに終わりはなあなあってのは日本企業の悪しき特性だよ



16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:13.11 ID:tLkMYtli0

>>13
禿同



15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:01.56 ID:NogvK8kDi

退職するしかないね



22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0

>>15
たった一度に遅刻で退職とか有り得ん




17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:33:41.93 ID:NogvK8kDi

他の企業に行けばいい

学校じゃないから

厚生労働省の管轄



22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0

>>17
就職先があればな




20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:35:26.68 ID:LHdtXHJ60

やめちまえそんな会社



26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:37:18.74 ID:tLkMYtli0

>>20
田舎は就職難なんだよ




23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:36:02.61 ID:NogvK8kDi

中小企業は当たり前



29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:38:47.59 ID:tLkMYtli0

>>23
当たり前=正当じゃないだろ




24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:36:27.79 ID:taow6GIY0

やったね!休みが減ったよ!



29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:38:47.59 ID:tLkMYtli0

>>24
おいやめろ




30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:38:56.47 ID:bxuNZuk20

遅刻1回分査定が悪くなるからなあ
ガキンチョはそんな事も知らないんだな



36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:44:53.54 ID:tLkMYtli0

>>30
評価下がるのは受け入れるよ
ただ処分がおかしいと思っただけ




33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:40:00.13 ID:oBVeQv+7P

お前が二度と遅刻しないように教育してやってんじゃねーか。
どうでもいいなら、給料差っ引いて終わらせてるよ。
お前みたいなクズを相手にする方もストレスなんだぞ



36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:44:53.54 ID:tLkMYtli0

>>33
誰にだって遅刻の一回位あるだろう
常習犯ならksと言われようがそのとおりだが




37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 19:57:56.06 ID:lelU5zw10

3日仕事休んだ
明日も行きたくねぇ



引用元: 会社に30分遅刻した結果www

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ニュースヘッドライン

[ 2013/07/19 22:00 ] 仕事 | TB(0) | CM(1)
遅刻は契約違反だ
有休とったから結果的にいいだろって理屈は
万引きで捕まったけど金返したからいいだろ、みたいな話

間に合わない時点で電話して半休取るのが正解
[ 2013/07/20 02:13 ] [ 編集 ]
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